People · Structure · Culture · Change
Beratung für Organisation, Personal und Kulturwandel. Wir begleiten Unternehmen und Einzelpersonen bei nachhaltigem Wachstum und Transformation. Consulting for organization, people and cultural transformation. We guide companies and individuals through sustainable growth and change.
Unsere vier Säulen Our Four Pillars
Vier Perspektiven, ein Ziel: Organisationen und Menschen in Einklang bringen. Four perspectives, one goal: aligning organizations and people.
Menschen im Mittelpunkt. Talent Management, Coaching und Karriereentwicklung für nachhaltigen Erfolg. People at the center. Talent management, coaching and career development for sustainable success.
Klare Strukturen schaffen. Organisationsentwicklung und HR-Prozesse, die Effizienz und Agilität vereinen. Creating clear structures. Organizational development and HR processes that unite efficiency and agility.
Kultur als Wettbewerbsvorteil. Employer Branding, New Work und wertebasierte Unternehmensführung. Culture as competitive advantage. Employer branding, new work and values-driven leadership.
Wandel aktiv gestalten. Change Management, digitale Transformation und Trennungsmanagement mit Empathie. Actively shaping change. Change management, digital transformation and separation management with empathy.
Leistungen Services
Langjährige kombinierte Erfahrung in HR, Sales, Operations, New Work Design. Many years of combined experience in HR, sales, operations, design.
Der vertrauenswürdige Partner in Wendepunkten – für Organisationen und die Menschen in ihnen. The trusted partner at turning points — for organisations and the people in them.
Wir verbinden klare Struktur mit echter menschlicher Einfühlung in jedem Mandat – ob ein Unternehmen zu schnell wächst, die Richtung wechselt oder eine Führungskraft ihren eigenen Kurs finden muss. Senior-Expertise, aufrichtiges Interesse und ein erstes Gespräch, das nichts kostet. We bring the rigour of structure and the warmth of human understanding to every engagement — whether an organisation is growing too fast, changing direction, or a leader needs to find theirs. Senior expertise, genuine care, and a first conversation that costs nothing.
Erstgespräch vereinbaren Book a free consultationGeschäftsführerin Managing Director
Dipl. Kffr., Dipl. Hdl. — Geschäftsführerin der Four Roses Capital GmbH. Mit mehr als 20 Jahren Führungserfahrung in den Bereichen Human Resources Management, internationale operative Unternehmensführung, New Work sowie dem Aufbau neuer Geschäftsfelder unterstütze ich Unternehmen und Einzelpersonen bei einer nachhaltigen Entwicklung und erfolgreichen Transformation. Dipl. Kffr., Dipl. Hdl. — Managing Director of Four Roses Capital GmbH. With more than 20 years of executive experience in human resources management, international operational management, new work, and the development of new business fields, I support organizations and individuals in achieving sustainable development and successful transformation.
Mein Fokus liegt auf kleinen und mittelständischen Unternehmen sowie Teams und Einzelpersonen, die Impulse und Unterstützung für ihre neue Richtung brauchen. Bei besonderen Aufträgen oder Bedarf weiterer Expertise unterstützen mich langjährige Geschäftspartner und -partnerinnen. My focus is on small and medium-sized businesses, teams and individuals who need impulses and support for their new direction. For special assignments or when additional expertise is required, I am supported by long-standing business partners.
Ich biete meine Expertise auch in Interim-Projekten an. Systemische Organisationsberatung und Systemisches Coaching bilden die methodische Grundlage meiner Arbeit. I also offer my expertise in interim projects. Systemic organizational consulting and systemic coaching form the methodological foundation of my work.
Kontakt Contact
Rufen Sie mich an oder schreiben Sie mir. Das erste Gespräch ist natürlich kostenlos. Call me or write to me. The first consultation is always free of charge.
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